Hampir semua pewawancara akan melontarkan pertanyaan umum seperti, “ Apa kelebihan dan kekurangan kamu?” Pada titik ini, mereka mencoba menyelami pribadi kandidat karyawan yang melamar di perusahaan.
Pertanyaan semacam ini berlaku untuk fresh graduate atau pelamar kerja yang sudah berpengalaman. Tetapi, seorang pewawancara kreatif akan menambahkan pertanyaan seperti ini pada fresh graduate, yaitu “ Bagaimana kamu di mata teman dan dosen pembimbing?”
Lebih jauh, pewawancara juga akan bertanya mengenai hal-hal yang memotivasi Kamu, sampai cara menghadapi tekanan. Pada bagian penutup tema pertanyaan tentang pribadi, pewawancara juga akan memancing kamu dengan pertanyaan, “ Mengapa kami harus mempekerjakanmu?”
Untuk merespon pertanyaan ini, kamu harus fokus pada kekuatan, kelebihan personal, dan kejujuran.
Intip Kado Istimewa Rafathar dari Kuda Poni Hingga Taman Bermain
Agar Dompet Tak Makin 'Tipis', Lakukan Penghematan dengan Cara Ini
Pemerintah Angkat Bicara Soal Rokok Naik Jadi Rp50 Ribu per Bungkus
