Gaji di Indonesia

Kemudian, berdasarkan analisis terhadap informasi gaji para responden secara keseluruhan, Jobplanet menemukan bahwa gaji rata-rata diterima staf wanita di Indonesia sebesar Rp3.660.000 atau lebih tinggi 1,1 persen dibandingkan dengan gaji rata-rata staf pria yang sebesar Rp3.621.000.

Sedangkan, gaji rata-rata manajer wanita di Indonesia adalah sebesar Rp7.696.000 atau lebih besar 4,6 persen dibandingkan gaji rata-rata manajer pria sebesar Rp7.356.000.

Angka-angka tersebut diperoleh dari perhitungan rata-rata gaji bersih yang diterima oleh karyawan, dan belum termasuk dengan bonus serta tunjangan mereka.

"Jika dihitung secara keseluruhan, gaji rata-rata yang diperoleh karyawan wanita juga lebih tinggi daripada gaji rata-rata yang diterima oleh karyawan pria, baik di level staf maupun di level manajer," tutur Kemas.

Kemas menuturkan, meski demikian, perbedaan gaji rata-rata tersebut masih berada di bawah 5 persen, sehingga dapat dikatakan bahwa hampir tidak ada kesenjangan gaji antara karyawan pria dengan wanita.

Dia menegaskan, hasil analisis Jobplanet ini juga menunjukkan bahwa semakin banyak wanita di Indonesia, terutama di kota besar mulai diperhitungkan dan dipercaya mengisi posisi di bidang yang didominasi oleh pria.

Selain itu, banyak perusahaan juga sudah mulai mengakui kemampuan wanita dalam bekerja dan memberikan penghargaan yang baik kepada mereka.

Metode riset

Temuan tersebut diperoleh Jobplanet berdasarkan analisis yang dilakukan terhadap informasi gaji dari sekitar 60.000 responden yang tersebar di 35 propinsi di Indonesia, yang terkumpul melalui situs Jobplanet.com pada pertengahan Maret 2016.

Dalam analisisnya, Jobplanet membandingkan dan menghitung gaji rata-rata yang diperoleh karyawan pria dan wanita pada level staf dan manajer berdasarkan bidang pekerjaan mereka.

Dari total responden pengguna Jobplanet, sekitar 46.000 di antaranya merupakan karyawan dari level staf dan sisanya atau sebanyak 14.000 responden, merupakan karyawan dari level manajer.

Perbandingan jumlah antara responden pria dan wanita pada masing-masing level pekerjaan (staf dan manajer) hampir sama, yakni pria 49 persen dan wanita 51 persen.

(rn/rn)