Money.id - PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) kembali membuka rekrutmen besar-besaran. Tahun ini, PLN mencari 5.558 pegawai baru. 

Rekrutmen besar-besaran ini akan dibuka secara terbuka dalam acara Career Days UGM ke-20 yang digelar di Graha Sabha Pramana Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, pada 27-28 Agustus 2016.

Rekrutmen ini terbuka yang dapat diikuti oleh pencari kerja dari kampus manapun untuk jenjang S1, S2, D-IV dan D-III jurusan teknik maupun non teknik.

Pengumuman rekrutmen telah diinformasikan sejak 18 Juli 2016 melalui website PLN di www.pln.co.id. Pelamar dapat mendaftar dengan dua cara yaitu melalui pendaftaran online dan pendaftaran pada saat acara berlangsung. Pelamar yang mendaftar secara online tetap diminta hadir pada saat acara untuk memverifikasi berkas.

Ada 18 jurusan yang akan dibuka untuk jenjang S2.  11 jurusan  jenjang S1. Tiga jurusan jenjang D-1V. Empat jurusan jenjang D-III. Untuk persyaratan pelamar serta jurusan yang dibuka dapat melihat informasi lebih detil di www.pln.co.id.

Tahun ini PLN memang berencana merekrut tenaga kerja secara besar-besaran, yakni sekitar 5.558 pegawai baru. Jumlah ini lebih besar dari jumlah rekrutmen pegawai tahun-tahun sebelumnya.

“Kami ingin mengajak anak-anak muda terbaik untuk bersama-sama melakukan pembangunan di bidang infrastruktur ketenagalistrikan dan menghadapi tantangan kebutuhan listrik di masa depan," ujar Senior Manager Public Relations PLN Agung Murdifi.

Sebelumnya, pada akhir pekan kemarin di Polban Career Expo kemarin yang digelar pada 19-21 Agustus ada 3.043 pelamar yang lolos verifikasi berkas. Mereka masih akan melewati serangkaian seleksi.

"Kami harap, di Career Days UGM ke-20, kami bisa kembali menjaring bibit-bibit unggul untuk bersama-sama PLN menerangi nusantara dan membangun Indonesia yang lebih baik," ungkapnya.

Selama 2016, PLN telah mengangkat 3.639 pegawai baru dari jenjang SMA/SMK hingga S2. Rekrutmen dilakukan secara bertahap dan saat ini sudah mencapai 72 persen dari target tahun ini. Diharapkan rekrutmen pegawai sudah mencapai 101 persen pada Desember 2016.

Hingga saat ini, jumlah pelanggan PLN secara nasional mecapai lebih dari 62 juta. Sementara angka rasio elektrifikasi sampai dengan tahun 2015 masih 88,3 persen. Untuk mempercepat peningkatan rasio elektrifikasi, pemerintah pun mencanangkan program pembangunan pembangkit 35.000 MW beserta jaringan transmisi 46.000 kms dan Gardu Induk 108.000 MVA hingga 2019.

Oleh karena itu, PLN perlu menambah dan meningkatkan tenaga-tenaga kerja terbaik yang dapat mendukung realisasi program tersebut.

Terkait pembukaan lowongan pekerjaan, PLN menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN.

Selain itu, tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. Informasi pengumuman dan pendaftaran rekrutmen PT PLN (Persero) dapat dilihat pada situs resmi pln.co.id (http://www.pln.co.id/blog/careers-2/)